Construção e evidências de validade da escala de motivos para continuar trabalhando na aposentadoria

Andreia  Pereira de Souza; Lucia Helena  de Freitas Pinho França

doi:10.22235/cp.v14i2.2261

Authors

Andreia Pereira de Souza Universidade Salgado de Oliveira https://orcid.org/0000-0002-0167-968X
Lucia Helena de Freitas Pinho França Universidade Salgado de Oliveira https://orcid.org/0000-0003-0676-3757

DOI:

https://doi.org/10.22235/cp.v14i2.2261

Keywords:

reasons, decision, work, retirement Scale

Abstract

This study aimed to present the construction and initial evidence of validity of the Scale of Reasons for Continuing to Work in Retirement (EMCTA). 511 mature workers (aged 45 or over) answered a questionnaire sent over the intranet of a large organization in the energy sector. The final scale comprised 44 items and seven dimensions with good adjustment rates. Confirmatory factor analyzes showed that the most relevant dimensions of EMCTA were the relationship with the organization, relationships at work and intellectual development. It is suggested that future investigations aim to test the invariance of this instrument in different groups of mature workers who are planning to remain in the labor market, even after the age of retirement.

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