Construção e evidências de validade da escala de motivos para continuar trabalhando na aposentadoria

Andreia  Pereira de Souza; Lucia Helena  de Freitas Pinho França

doi:10.22235/cp.v14i2.2261

Autores

Andreia Pereira de Souza Universidade Salgado de Oliveira https://orcid.org/0000-0002-0167-968X
Lucia Helena de Freitas Pinho França Universidade Salgado de Oliveira https://orcid.org/0000-0003-0676-3757

DOI:

https://doi.org/10.22235/cp.v14i2.2261

Palavras-chave:

motivos, decisão, trabalho, aposentadoria Escala

Resumo

Este estudo objetivou apresentar a construção e as evidências iniciais de validade da Escala de Motivos para Continuar Trabalhando na Aposentadoria (EMCTA). A pesquisa contou com a participação de 511 trabalhadores maduros (com 45 anos ou mais), que responderam a um questionário enviado por intranet de uma grande organização do setor de energia. A escala final compreendeu 44 itens e sete dimensões com bons índices de ajustes. Análises fatoriais confirmatórias demonstraram que as dimensões mais relevantes da EMCTA foram o relacionamento com a organização, os relacionamentos no trabalho e o desenvolvimento intelectual. É sugerido que nvestigações futuras visem testar a invariância desse instrumento em grupos distintos de trabalhadores maduros que estejam planejando se manter no mercado de trabalho, mesmo após a idade da concessão da aposentadoria.

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