Liderazgo clínico y estratégico: una competencia impostergable

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.22235/ech.v10i2.2731

Palabras clave:

liderazgo clínico, liderazgo estratégico, enfermería, formación, organizaciones de salud

Resumen

Las organizaciones de salud enfrentadas a grandes desafíos para controlar la pandemia del COVID-19 han movilizado el personal de enfermería para contrarrestar su avance. La pandemia ha puesto en relieve las desigualdades asociadas a la profesión de enfermería generando un llamado al reconocimiento de la profesión, a condiciones de trabajo aceptables y al reforzamiento del liderazgo en enfermería.(1) En este contexto particular, el desarrollo del liderazgo de las enfermeras constituye un imperativo.

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Publicado

2021-11-18

Cómo citar

Figueredo-Borda, N., Ferrada-Videla, M., & Ramírez-Pereira, M. (2021). Liderazgo clínico y estratégico: una competencia impostergable . Enfermería: Cuidados Humanizados, 10(2), 01–02. https://doi.org/10.22235/ech.v10i2.2731